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1月21日，威海經(jīng)開區(qū)黨工委管委發(fā)布2024年度經(jīng)開區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單，威海紫光憑借持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、高效的企業(yè)管理以及對(duì)社會(huì)的積極貢獻(xiàn)，再度榮膺“納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)，并位列第19名。

納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)的評(píng)選，是對(duì)企業(yè)在過去一年中依法納稅、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、積極履行社會(huì)責(zé)任的充分認(rèn)可。2024年，在區(qū)黨工委管委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，威海紫光積極響應(yīng)“1369”高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)硬核實(shí)力。公司通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化管理，不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，在實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，積極拓展市場(chǎng)，提升品牌影響力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

威海紫光一直以來都將創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。在過去的一年里，公司不斷加大研發(fā)投入，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)升級(jí)。在研發(fā)創(chuàng)新上，全年接收八大產(chǎn)品方向，2800多個(gè)產(chǎn)品需求，完成1600多個(gè)新產(chǎn)品的打樣實(shí)驗(yàn)，反復(fù)試驗(yàn)，充分驗(yàn)證，為市場(chǎng)接續(xù)發(fā)展提供了充足動(dòng)能；5月底國(guó)家級(jí)博士后工作站資質(zhì)的順利取得，為公司招賢納士和高質(zhì)量發(fā)展做好了厚實(shí)的平臺(tái)建設(shè)。在生產(chǎn)體系建設(shè)方面，公司進(jìn)一步完善軟囊、固體、粉劑車間的產(chǎn)線配套和設(shè)備更新，升級(jí)并投產(chǎn)高水平方水劑車間，建成凍干、烘干及提取車間，基本實(shí)現(xiàn)了原料精純化、劑型前沿化、生產(chǎn)智能化、產(chǎn)品多元化、業(yè)態(tài)科學(xué)化的生產(chǎn)體系構(gòu)建，不斷滿足市場(chǎng)需求，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這種創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式，為公司的穩(wěn)健增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在企業(yè)管理方面，威海紫光始終堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的原則，通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升管理效率。引進(jìn)高端人才、開展專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。同時(shí)，威海紫光還加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和文化底蘊(yùn)，持續(xù)提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。截至2024年底，公司員工總數(shù)已達(dá)到1200人，其中專業(yè)技術(shù)人員占比高達(dá)30%。公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這些努力不僅增強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，也為企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。